Blogg

Fler och fler agila coacher börjar få upp ögonen för det coachande förhållningssättet och teamcoachernas forskningsbaserade metoder och hur det kan hjälpa till med deras största huvudvärk: att få till mogna team med självinsikt som tar ansvar för sin egen utveckling.
Nästan alla företag och organisationer har gått, eller håller på att gå över till teambaserade organisationer. Samtidigt har forskningen om team och teamutveckling fått stor uppmärksamhet i hela världen. Att ta hjälp av professionella teamcoacher har under 2000-talet blivit en självklarhet för många företag.